עובדי הוראה? היזהרו ממס על "ימי המחלה"

פרישה ממשרד החינוך שונה מכל פרישה אחרת במשק. כמורים ומנהלים, צברתם זכויות ייחודיות כמו פנסיה תקציבית, מענקי פרישה מיוחדים, והחשוב מכל: צבירת ימי מחלה.

המלכודת של פדיון ימי המחלה

רבים מעובדי ההוראה שמחים לקבל בסיום עבודתם סכום חד פעמי גבוה עבור פדיון ימי מחלה שלא נוצלו. מה שהם לא יודעים, זה שמס הכנסה מתייחס לסכום הזה כהכנסה רגילה, ומטיל עליו מס שולי מלא (שיכול להגיע ל-47%!).

בלי תכנון נכון, כמעט מחצית מהמענק שלכם הולך למדינה. אבל זה לא חייב להיות ככה.

מענקים נוספים שדורשים טיפול

גם מענקי הסתגלות ומענקי שנים עודפות מחייבים בדיקה מדוקדקת. במקרים רבים, חישוב הפנסיה התקציבית בפורטל עובדי הוראה אינו ממצה את כל הטבות המס המגיעות לכם לפי תיקון 190 וסעיף 9א.

אל תסמכו רק על הסימולציה של משרד החינוך. היא לא לוקחת בחשבון את המצב המיסוי האישי והמשפחתי שלכם.